休宁| 岚县| 葫芦岛| 团风| 株洲县| 佳县| 衢江| 克拉玛依| 岐山| 盐源| 武陟| 乐安| 博乐| 睢县| 阜阳| 郧县| 宝坻| 蔡甸| 卫辉| 德格| 旌德| 汝阳| 鹿泉| 瑞昌| 八一镇| 龙井| 常山| 灵台| 宜宾县| 察哈尔右翼中旗| 密山| 武当山| 马关| 景宁| 藤县| 绥宁| 徐州| 路桥| 英德| 承德县| 祁门| 西充| 唐海| 尼勒克| 平谷| 沿河| 淮南| 温县| 丽江| 靖州| 新郑| 杜尔伯特| 钦州| 友好| 汶上| 咸丰| 中阳| 梁山| 易县| 顺义| 东港| 烈山| 秦安| 泗县| 乌当| 平山| 阜阳| 福山| 韶关| 乐安| 十堰| 枣庄| 襄汾| 邻水| 岫岩| 富民| 吉利| 建始| 宁海| 十堰| 贺兰| 大足| 桂东| 西盟| 新县| 封丘| 东平| 麻城| 阳春| 永春| 台州| 五台| 镇宁| 桐城| 雷波| 托里| 临颍| 定结| 乌尔禾| 上甘岭| 陈巴尔虎旗| 武宁| 伊川| 青阳| 阜城| 古丈| 乌当| 南陵| 友谊| 高唐| 天峨| 岑巩| 精河| 增城| 旌德| 望城| 巧家| 达县| 莎车| 梁山| 郸城| 金塔| 西宁| 望奎| 高邮| 宁阳| 碾子山| 石棉| 句容| 杭锦旗| 建宁| 玛沁| 塘沽| 蛟河| 邵东| 鸡西| 达坂城| 沙坪坝| 吴起| 平潭| 泽普| 上饶市| 信宜| 安溪| 高唐| 大港| 阜新市| 石棉| 子洲| 星子| 潜江| 德保| 南通| 三河| 广州| 郸城| 于田| 七台河| 于田| 酒泉| 天门| 嘉义市| 大理| 秀屿| 莱阳| 六盘水| 滑县| 山东| 新宾| 株洲县| 锡林浩特| 开化| 肇源| 资阳| 定远| 平果| 罗源| 德安| 应城| 四会| 丹凤| 朝阳县| 宜宾县| 冷水江| 邵阳县| 合浦| 同安| 惠民| 怀柔| 蠡县| 琼海| 古冶| 汾西| 三门| 佛山| 齐齐哈尔| 双峰| 泾源| 台州| 江夏| 城固| 和龙| 和田| 阿克塞| 巩义| 珠海| 石景山| 怀宁| 瑞昌| 东胜| 南县| 兰西| 桓仁| 剑河| 宜章| 金湖| 房山| 洛宁| 定南| 乐山| 平谷| 高安| 浪卡子| 昌宁| 汾阳| 广平| 邱县| 武胜| 阿拉善右旗| 延安| 会东| 德钦| 西乌珠穆沁旗| 山丹| 绥德| 响水| 呼玛| 思南| 交口| 万源| 类乌齐| 永顺| 高雄市| 曲沃| 瓯海| 察哈尔右翼后旗| 嘉义县| 漳浦| 吴堡| 宜宾市| 沂南| 麻栗坡| 民和| 比如| 尚志| 巫溪| 康县| 户县| 云安| 沙河| 德钦| 陈仓| 滕州| 泸水| 百度

《大众高尔夫》绿色度测评报告

2019-05-25 04:03 来源:搜狐

  《大众高尔夫》绿色度测评报告

  百度2018年2月,广州仲裁委员会做出了基于区块链的第一份不良贷款仲裁决议。  当今国际体系的另一重要特征,是一些重大变化往往是区域性的,而不是发生在全球层面。

  非裔人士当市长,并不意味着非裔民众就享有比别处高些的经济地位和社会地位。它不是一个地缘政治目标,更非中国投入大国战略竞争的动员方式。

  从没人敢来在我吃饭时来抢我的干妈,哪怕只是一小口,这事关我的尊严。为贯彻落实《证券交易所管理办法》要求,完善自律管理程序和标准,保护自律管理对象合法权益,上交所对2013年《纪律处分和监管措施实施办法》进行修订,同时制定《自律管理听证实施细则》,于23日发布实施。

    普京掌权后也曾一度向西方世界示好,但多年来,西方列强并未改变对俄罗斯的轻视、蔑视、排挤,这使普京彻底放弃了赢得西方尊重和平等相待的幻想。  根据《公开募集证券投资基金运作管理办法》第三十条,百分之八十以上的基金资产投资于债券的,为债券基金。

  马克达凯  你永远不知道老干妈和马应龙意味着什么,只要你掌握了货源,你就拥有了地位和趋之若鹜的小弟。

    台湾安全局表示,因应特勤工作及维安勤务需要,检讨办理行动实时影像传输设备租赁采购,向系统商租用实时影像传输服务,运用行动装置包括移动电话及摄录像机,机动拍摄蔡英文、陈建仁及卸任台湾地区正副领导人等的实时影象动态。

    普京道路成俄政治品牌  20世纪俄国思想家别尔嘉耶夫说,俄罗斯是一个难解之谜。如果公司做不了,我可以转给同行的朋友,有一些业务他们是愿意接的。

  我们面临相当艰难的事业,一定要让信仰坚定政治可靠的干部们轻松上阵,不惧试错,不怕栽小跟头。

  今年,据部分人才机构透露,飞手等无人机领域的职位招聘需求急剧扩大,引人关注。  台湾安全局说,2018年度将持续办理这项采购,通过这项系统,在不同环境下拍摄,实时传送现场动态影像,提供国安局权责长官、情报联合应变中心、特勤管制室及机动指挥所等处掌握状况,以强化反应制变能量,以利状况应处,确保维护对象警卫万全。

  澳会因两个最大经济体的缠斗而损失很多。

  百度由于汽车相当大的电池在事故中暴露,道路工作人员无法立即清理路面上的残骸。

  而从存单供给端来看,银行近段时间的流动性较宽松,他们可能对发行同业存单的需求没有那么强烈。  饿了么回应  已加大图片识别严重违规者将下线  对此事,外卖平台有什么回应?记者随后联系上饿了么。

  百度 百度 百度

  《大众高尔夫》绿色度测评报告

 
责编:
2019-05-2508:15 证券日报
百度 有业内人士分析,这与炒币风气盛行有一定的关系。

  4月份现车企高管离职潮 平均一天离职三人

  ■本报见习记者 陈 炜

  离职年年有,近来特别多。随着年报披露收官,不少上市公司的高管、董秘纷纷选择舍弃“铁饭碗”,离开老东家另寻出路。

  《证券日报》记者通过东方财富Choice金融终端统计数据发现,刚刚过去的4月份,就可以被称得上是离职小高峰,多达90位上市车企高管离职,平均下来,一天就得离职三个。

  但这股离职潮并不是突然出现的,根据数据显示,截至5月3日,今年年内就已有195位上市车企高管离职。更早一些,在过去的一年里,共有646位上市车企高管离职,其中,有21位与违规一词挂钩。

  对此,汽车行业分析师张志勇在接受记者采访时表示,一般而言,高层调整与业绩好坏有一定关系。市场低迷,虽然不是通过人事调整就能够解决企业业绩的,但在目前市场竞争越发激烈的情况下,调整人事或是企业提升业绩的手段之一。

  除此之外,记者在整理高管离职原因时发现,除了正常的换届、退休等因素,还有相当一部分高管是选择辞职而另寻出路的。其中不乏一些高管从传统车企投身于互联网造车行业,企图大展身手。

  有业内人士向记者表示,传统车企高管没有想象中那么好当,约束性条件相对较多,人才流失现象严重。张志勇也提到,中国汽车产业处于重大转型期,人才,特别是高管的调整是车企所不得不面临的巨大的风险与挑战,但同时也是机遇。

  去年646位车企高管离职

  有业内人士向记者表示,按照以往的规律,每年的年初和年末都会出现车企高管集中调整的情况。他提到,其中有些人是主动请辞,另一些人是正常调动,还有一些人则是被“下课”。

  记者根据Choice金融终端统计数据发现,2016年,上市车企中共有646位高管离职。

  从离职原因来看,换届离职的为354人;个人原因离职的有96人;工作调动的83人;辞职的有67人;股权变动产生离职的有10人;退休15人;死亡6人;被免去职位的有5人;身体健康原因离职的有3人;其他原因7人。

  而在这646位离职的高管中,有21位高管的离职与违规挂钩。其中包括亚夏汽车中原内配中国中期浩物股份骆驼股份东风汽车登云股份八菱科技曙光股份跃岭股份\*ST钱江\*ST嘉陵申华控股力帆股份等公司的高管。

  记者通过查阅上述公司的公告发现,这些高管的离职之所以与违规一词挂钩,有的是因为所属上市公司信息披露不及时被立案调查,有的则是存在严重违规违法行为,相关责任人收到罚单或者警告。

  以申华控股为例,记者查阅公告发现,在去年12月1日,上交所就发布了通告,称申华控股由于未对重要事项履行股东大会审议程序,也未及时履行信息披露义务,上交所决定对公司及时任董事会秘书翟锋予以通报批评,公司时任董事长祁玉民则被予以监管关注。

  据了解,申华控股于2015年通过二级市场减持金杯汽车股票共计3454.14万股,通过出售资产导致2015年度扭亏为盈,但公司未履行股东大会审议程序,也未及时对外披露。上交所认为公司董事会秘书翟锋应当就此承担主要责任,决定对公司和主要责任人翟锋予以通报批评。

  曙光股份也曾于去年由于信息披露不当等问题遭到上交所点名。据了解,是由于曙光股份前期主动披露新能源客车产销量迅速增加,但后期月度销量连续为零的情况却不及时披露,上交所认为可能会对投资者产生重大误导。

  除此之外,公司去年的重组情况也一度受到监管部门问询,根据公告显示,去年8月22日,公司就收到了上交所《关于对辽宁曙光汽车集团股份有限公司非公开发行有关事项的问询函》,要求对收购终止的情况进行说明。

  从月份分布来看,1月份共有36位高管离职;2月份有51位;3月份有72位;4月份有63位;5月份有79位;6月份有33位;7月份有30位;8月份有63位;9月份有26位;10月份有35位;11月份有75位;12月份有83位。

  由此可见,在去年一年的年初和年末,车企高管离职的数量相对较多。对此,有董秘在接受记者采访时表示,有不少高管都是在年报期结束和发完年终奖之后选择离职,正好在新的阶段进行工作调整。

  高管人才跳槽忙

  这股离职潮一直延续到了今年,就在刚刚过去的4月份,还有多达90位上市车企高管离职,平均每天就有3位离职。

  从表面上来看,企业经营业绩不善是部分高管离职的主要原因,但有业内人士在接受记者采访时表示,高管离职从一定程度上能反映出该企业内部所存在的分歧。高管离职事件的频繁,也能代表某种新整合的迹象。

  中投顾问分析师崔瑜在接受记者采访时表示,真正导致大规模离职的原因依旧是市场因素。据了解,上市公司高管离职的原因很复杂,包括企业经营战略的变化、行业发展预期的不稳定等,都会导致上市公司高层变动。

  虽然上市公司高管辞职的理由各不相同,但在市场看来,核心高管的变动多少都会对上市公司产生影响。一般来说,汽车企业的高层相对稳定才更加有利于其发展,崔瑜也提到,高管的离职变动一定程度上也会影响到企业在资本市场的表现,投资者对企业未来的经营收益情况会产生一定的动摇。

  而这些离职的高管又去了哪里,记者通过查阅公告发现,有不少传统车企的高管出于压力或自身发展考虑,投身互联网造车的新行业里。

  据了解,爱驰亿维创始人兼总裁付强,蔚来汽车联合创始人秦力洪、威马汽车创始人、董事长兼CEO沈晖、和谐汽车创始人毕福康博士和戴雷博士等,均出身于传统汽车行业。

  对此,崔瑜表示,在诸多出走的高管中,有相当一部分人既有专业的技术背景,又有良好的人脉资源及充裕的资金支持,根本不必担心寻找下家的问题。

  也有业内人士向记者分析道,传统车企已经不再是汽车行业高级人才的唯一选择。而正是凭借着对汽车行业的深入了解和完备的经验与技术,使得这些人才能够胜任更多新领域的骨干角色。

  可以说,车企高管的离职现象越来越突出,级别也越来越高,从一定程度上也反映出了我国汽车行业不断升级的竞争压力。张志勇表示,在这样的离职潮中,车企如果能确立明确的用人机制,引入真正有能力的高管,并建立一个有效率的管理团队,最终就有可能在未来市场中占有优势。

责任编辑:陈永乐

热门推荐

APP专享

相关阅读

0
技术支持:赢天下导航